Inhalte:

• Bei Neueinstellungen: für welche Stelle brauche ich einen neuen Mitarbeiter/in (Stellenbeschreibung), das aktuelle Suchbild
• Welche Qualifikationen sollten mitgebracht werden (fachlich und persönlich)
• Wie paßt der neue Mitarbeiter/in zur Chefin, zum übrigen Team und zum Unternehmen?
• Partnerschaftsvergleich: z.B. das Horoskop der Chefin wird mit dem Horoskop des "Neuzugangs" verglichen
• Grundlegende Übereinstimmungen, harmonische Aspekte und optimale Ergänzungen im Partnerschaftsvergleich
• Wo sind Schwierigkeiten und Probleme zu erwarten?
• Maßnahmen und Interventionen mit Schwierigkeiten und Herausforderungen konstruktiv umzugehen
• Bereits bestehende Arbeitsbeziehungen können neue, richtungsweisende Impulse zu erhalten
• Die Kunst des Führens als Unternehmer lernen: ein Chef, im Tierkreiszeichen des Fisches geboren, wird seine Mitarbeiter sehr intuitiv und verständnisvoll führen, hat aber in der Regel Probleme damit, präsent zu sein und Konflikte durchzustehen
• Kompetenz- und Aufgabenbereich bei mehreren gleichwertigen Unternehmern im Team klar definieren und abgrenzen